企业文化

中电熊猫企业文化理念手册

发布时间:2011-02-17

中国电子企业文化建设的基本原则之一

 

一主多元,相融共进的原则。“一主”即集团公司(指中国电子信息产业集团有限公司,下同。)制定统一的企业文化建设实施纲要和核心理念,各所属企业必须认同集团公司企业文化并做到企业文化主题语、企业使命、企业愿景、企业价值观与集团公司企业文化主题语、企业使命、企业愿景、企业价值观一致,实现“四统一”,从而形成统一的集团公司整体形象。“多元”即各所属企业要紧密结合各自实际,认真落实集团公司企业文化建设的部署要求,在保持核心理念与集团公司“四统一”的同时,提炼提升企业文化,形成自身特色,充分展示个性,使集团公司整体文化与各所属企业特色文化相融共进。

 

 

中电熊猫企业文化理念体系

 

 

 

企业文化主题语

 

创新中国电子  奉献信息未来

 

创新中国电子  代表着中国电子用于承担国家赋予的神圣使命,积极履行中央特大型企业的光荣责任;寓意着中国电子人在激烈变化的市场环境中,激流勇进,以全球的眼光,以敢为天下先的姿态,以体制机制、技术、管理的创新,以每一位员工的敬业和风险,不断推动“中国电子”品牌的提升,着力把中国电子打造成一个具有国际竞争力的国际化企业集团。

奉献信息未来  意味着中国电子作为中国电子信息产业的重要力量之一,将始终致力于电子信息产业的发展,不断为满足社会多样化的信息需求提供先进的产品、技术和解决方案;传递出中国电子未来将不断为电子信息产业发展做出卓越贡献的信心,以及成为中国电子信息产业核心技术和产品及服务的重要提供者、全球电子信息产业的重要影响者;成为值得信赖、受人尊重的高科技国际化公司的坚定决心。

 

 

企业使命

致力于将先进适用的电子信息技术和产品服务社会;提供员工实现职业梦想的平台。

中国电子立足于电子信息领域,为社会提供优质电子信息技术、产品和服务;

中国电子永不满足现状,永远追求先进的电子信息技术;

中国电子以提高出资人价值和维护国家信息安全为己任;

中国电子与员工共同发展,为员工创造发展空间,提高员工的工作和生活质量。

 

 

企业愿景

成为中国电子信息产业核心技术和产品及服务的重要提供者、全球电子信息产业的重要影响者;成为值得信赖、受人尊重的高科技国际化公司

中国电子要成为国内电子信息产业领域技术领先,拥有核心竞争能力的卓越企业;

中国电子要成为国际上电子信息产业领域有重要影响力的跨国企业;

中国电子的目标是办成一家伟大的跨国公司,要做到对行业有所贡献,对技术发展有所贡献,要有相当大的规模,持续的利润增长,给股东好的回报、给员工很好的平台和物质激励。

 

 

企业价值观

诚信  业绩  创新  责任

诚信  依法诚信经营是中国电子的立身之本、成功之基。

诚信是中华民族的传统美德,是市场经济秩序的道德基础和灵魂,是企业最重要的软实力和竞争力,是一切合作的基石。诚信就是财富,信誉比金钱更重要。没有信誉难成大器,“百年老店”无不是诚信楷模。

诚信贵在有恒,一次失信,可毁百年之誉。不守信用,漠视法制,侥幸可获一时之利,终将付出惨痛代价。中国电子不会为了成功而不择手段。

业绩  是硬道理,业绩决定企业存亡。在生产经营和工作中倡导:结果第一,理由第二;功劳第一,苦劳第二。

效率与效益是中国电子生存发展的关键,业绩是企业和个人事业成长的根基。中国电子坚持以业绩为导向,不断追求卓越。

业绩决定员工成就,业绩证明能力,业绩发现人才。

创新  是民族进步的灵魂,是国家兴亡发达的不竭动力,是中国电子不断进步和发展的源泉。

新形势、新机遇、新挑战要求中国电子人打造新观念、新战略、新机制、新技术、新方法、新服务、新文化。通过观念创新不断推进体制机制创新、战略创新、管理创新、商业模式创新、产品与服务创新、企业文化创新,重点提升体制机制创新力、技术创新力、管理创新力。

以创新为动力,要求我们开拓进取、永不懈怠,在不断挑战和超越中创造辉煌。

责任  决定成败,责任缔造未来。倡导责任第一,利润第二。

作为共和国长子,积极履行经济责任、政治责任、社会责任是中国电子对股东、国家和社会的庄严承诺。对股东尽责,要求我们以更好的效益持续创造更大价值;对国家尽责,要求我们出色地完成国家交给的各项重大任务;对社会尽责,要求我们关爱员工、节约资源、保护环境、奉献爱心,为合作伙伴和利益相关者创造价值。

坚守责任,是一种职业道德,更是一种职业契约。无论管理者还是普通与员工,工作承载责任,成果源自尽责,对社会和他人负责,也是在对自己负责。责任心比能力更为重要。

 

 

企业目标:

一流企业,一流品牌

通过中电熊猫全体员工的共同努力,把中电熊猫打造成一个具有现代化的思想理念、现代化的体制机制、现代化的技术知识、现代化的管理手段,综合实力达到国内先进水平的新型集团公司。同时,牢固确立“熊猫”品牌在我国电子信息产业领域明显的优势地位,并使之在国际市场竞争中获得较高的知名度和美誉度。

这是中电熊猫的发展目标,也是全体员工的努力方向。

 

 

企业精神:

    创新  协同  效率  奉献

创新  是中国电子核心价值观的组成部分,也是中电熊猫应树立的思维方式和工作方式。

创新就是产生新思想、新思路、新方法、新技术,并将其付诸实施并给企业带来效益的行动,就是不断地发现问题,不断地解决问题。现代企业以不断创新为基本动力,中电熊猫尤其是要在文化理念、体制机制、商业模式、核心技术、管理手段等方面走出新路,抓住成效,进一步增强企业的活力和竞争力,从而实现企业目标。

要创新就要实现对自己、对过去的“超越和挑战”。中电熊猫鼓励员工创新,使尽可能多的新点子、新设想不断地及时地转化为效益,赢得市场竞争的优势。

协同  就是企业各方面的力量协调一致。

协同效应又称增效作用,是指两种或两种以上的组分相加或调配在一起,所产生的作用大于各组成部分单独发挥作用的总和。这种使公司整体效益大于各个独立组成部分总和的效应,经常被表述为“1+1>2”。

中电熊猫按照“五化”原则推进整合重组,目的就是实现资源配置的最优化,经济效益的最大化。

中电熊猫坚持目标的一致性和思想的统一性,强调依靠团队协作精神要求全体员工围绕共同的发展目标,不断增进认同,增强共识,实现整体利益最大化。

效率  反映了企业将资源转换为产品的实际能力,体现企业经营目标的实现程度。

技术和制度结构式提高企业效率的两个关键因素。我们要着力在掌握核心技术上下功夫,在现代企业制度的建立和改进管理上下功夫。

员工提高工作效率的关键是把握工作规律,掌握技术知识,把时间用来作正确的事,以只争朝夕、时不我待的精神不断迈向新的目标。

奉献  具有强烈的搞好国有企业的责任感和使命感是中电熊猫人的优良传统。

为国防现代化建设和人民生活改善做出贡献一直是中电熊猫发展的内在动力,并获得员工的普遍认同。

 

 

经营理念:

依法合规  专业高效

依法  市场经济是法制经济,企业的一切生产经营活动不违反国家法律法规制度,这是企业经营的底线。

在经营活动中,要用法律手段维护企业自身的正当权益,正确处理企业在改革、改制等生产经营管理过程中的涉法事务,同时,依法保护职工的合法权益。

行之有效的规章制度是依法治企的基础。

合规  合规经营时实现稳健经营的关键因素,是企业走向成熟的重要标志。

中电熊猫是按照全新的体制和机制建立的企业,是“边组建、边立规”,所以,就要更加重视合规经营理念的培育和机制的建设。

要全面推进现代化企业制度,明晰决策、执行、监督三者之间的权限关系,明确企业各管理层级授权与限权,并定期检查考核合规经营的情况。

只有合规,才能有效地控制经营风险,从而确保公司的经营不偏离计划和目标。

专业  专业化经营要求企业在某一专业领域中占有一定的市场份额,以专业化的产品或服务提供给社会,是企业的竞争优势得到最大限度的发挥。

“专业化企业”是一种商业模式,具有差异化优势以及反应快、效率高的特点,在未来最具竞争优势。

为了避免在不久的将来被市场淘汰,企业必须考虑向专业化演变,突出能为公司赢得最大竞争力和最大化利润的核心业务,尽力成为所从事领域的领跑者。

中电熊猫强调专业经营团队管理专业化的企业。

中电熊猫注重专业化人才的引进和培养,鼓励员工掌握专业技术知识,从事专业领域的工作。

高效  市场如战场,速度是关键,只有高效率才能带来高效益。

“高效”的具体表现就是要“快”,就是要积极思变,主动求变,快速应变。

满足消费需求的速度必须加快,对内,上下环节都要以最快的速度提供资源和支持;对外,无论是对消费者还是对经销商,都要努力以超出期望的速度满足市场的需求。

市场反映速度必须加快,建立面向市场的快速反映机制,及时准确地把握顾客需求,在为顾客提供一流的产品和服务的同时,实现企业的高效益。

 

 

人才观

市场观

质量观

成本观

服务观

安全观

廉洁观